Huhtikuun puolivälissä Savonian TyhyTeko -hankkeen toimesta järjestettiin kaksi työpajapäivää, jotka keskittyivät tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen työelämässä. Kylpylähotelli Kunnonpaikassa 14.4. ja Kylpylähotelli Rauhalahdessa 15.4., Työpajoissa osallistujat perehtyivät tekoälyn ja robotiikan mahdollisuuksiin parantaa työn tuottavuutta ja tehokkuutta. Työpajoihin osallistui 19 henkilöä.

Tekoälyä ja robotiikkaa käytännönläheisesti

Työpajojen ohjelma sisälsi kesäkuussa toteutettavan robottikokeilun käsittelyn sekä ”Tekoäly työkaveriksi” -koulutuksen, jonka veti GoBrosin Tom Himanen. Osallistujat saivat käytännönläheistä tietoa tekoälyn ja robotiikan hyödyntämisestä työtehtävissä, kuten tarjoilurobotin käyttöönotossa ja tekoälytyökalujen soveltamisessa arjen työssä.

Älyratkaisut työn tuottavuuden tukena

Tekoälyn ja robotiikan käyttöönotto työelämässä on osoittautunut merkittäväksi tekijäksi työn tuottavuuden kasvussa. Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen (ETLA) mukaan generatiivinen tekoäly voi lisätä työn tuottavuutta ja nostaa ansiotasoja. Esimerkiksi PwC:n selvityksen mukaan tekoälyä eniten hyödyntävillä toimialoilla työn tuottavuus voi kasvaa jopa viisinkertaisesti. Robotiikka puolestaan mahdollistaa tuotantokapasiteetin kasvattamisen ja työn laadun parantamisen. Valtioneuvoston raportin mukaan robotiikan ansiosta kansantuote voi nousta 6 prosenttia perusuraa enemmän vuoteen 2030 mennessä.

Osallistujien kokemukset ja tulevaisuuden näkymät

Työpajoihin osallistuneet kokivat tilaisuudet hyödyllisiksi ja motivoiviksi. Erityisesti tekoälykoulutus herätti kiinnostusta ja innosti keskusteluun. Robottiosuudessa osallistujat sitoutuivat aktiivisesti suunnitteluun ja käyttöönoton valmisteluun. Tilaisuudet tukivat hankkeen tavoitteita osaamisen kehittämisessä ja digitaalisten ratkaisujen käyttöönotossa. Tulevaisuudessa tekoälyn ja robotiikan rooli työelämässä tulee kasvamaan entisestään. On tärkeää, että työntekijät ja organisaatiot ovat valmiita omaksumaan uusia teknologioita ja kehittämään osaamistaan vastaamaan muuttuvan työelämän tarpeita.

Kirjoittaja: Mia Hakulinen, TKI-asiantuntija, mia.hakulinen@savonia.fi

Artikkelin työstämisessä on hyödynnetty tekoälyä.