savoniayamk-k136

Koulutukset yrityksille

Tällä menolla olette se yritys, josta otetaan mallia. *

*Jatkuva oppiminen on modernin yrityksen kivijalka. Se vaikuttaa niin kilpailukykyyn kuin henkilöstön tyytyväisyyteen – ja sitä kautta koko yrityksen tulevaisuuteen.

Mitä jatkuva oppiminen on yritykselle?

Jatkuva oppiminen on yrityksesi keskeinen menestystekijä nykyisessä työelämän murroksessa, jossa osaamisen kehittäminen on kilpailukyvyn avain. Kouluttautuminen parantaa tuottavuutta ja tehokkuutta sekä vahvistaa organisaatiosi innovaatiokyvykkyyttä.

Mahdollistamalla jatkuvan oppimisen työntekijöillesi motivoit heitä kehittämään osaamistaan, mikä tekee työstä mielekkäämpää ja lisää työtyytyväisyyttä sekä sitoutumista. Samalla se tukee urakehitystä ja ammattitaidon kasvua, hyödyttäen sekä yritystä että työntekijöitä.

Miksi yritys panostaisi koulutukseen?

1. Sitoutuneempi ja motivoituneempi henkilöstö

Työntekijät arvostavat mahdollisuuksia kehittää itseään ja tuntevat, että yritys investoi heidän tulevaisuuteensa. Se lisää motivaatiota ja sitoutumista työhön sekä vähentää henkilöstön vaihtuvuutta.

2. Kilpailu- ja innovointikyvyn vahvistaminen

Kun henkilöstöä kannustetaan oppimaan jatkuvasti uutta, yritys pysyy alansa kehityksen eturintamassa. Uudet taidot ja tiedot luovat pohjan innovaatioille, uusille ideoille ja tuoreille näkökulmille, mikä voi olla ratkaisevaa kilpailuedun saavuttamisessa.

3. Tehokkaampia ratkaisuja ja sopeutumiskykyä

Osaava henkilöstö pystyy reagoimaan nopeasti ja joustavasti odottamattomiin tilanteisiin. Kun työntekijöillä on monipuolista osaamista ja valmiuksia oppia lisää, heillä on myös paremmat edellytykset ratkaista monimutkaisia ongelmia ja sopeutua alan uusiin vaatimuksiin.

Nostoja koulutusteemoistamme

Kouluttajamme tarjoavat uusinta tietoa ja alakohtaista ammattiosaamista liiketalouden alalta, luonnonvara-alalta, matkailu- ja ravitsemisalalta, muotoilun koulutuksesta, musiikin ja tanssin alalta, sosiaali- ja terveysalalta ja tekniikan alalta.

Sosiaali- ja terveysalan koulutukset

Monipuoliset sosiaali- ja terveysalalle suunnatut koulutuksemme pitävät työntekijöiden osaamisen ajan tasalla. Jos sopivaa koulutusta ei löydy, räätälöimme koulutuksen tarpeidenne mukaan.

Johtaminen

Tehokas johtajuus on organisaation menestyksen kulmakivi, olipa kyse valmentavasta johtajuudesta, lähijohtajuudesta tai itsensä johtamisesta.

Projektiosaaminen

Projektiosaamisen koulutukset räätälöidään vastaamaan juuri teidän organisaationne ja henkilöstönne tarpeita. Koulutuksen sisältö ja laajuus suunnitellaan yhdessä – oli kyseessä projektityöskentelyn perusteet tai vaativien hankkeiden johtaminen. Kouluttajina toimivat kokeneet asiantuntijat, joilla on vahva käytännön kokemus juuri teidän toimialanne projekteista sekä pedagoginen osaaminen korkeakoulutuksesta.

Työhyvinvointi

Hyvinvoivat työntekijät ovat paitsi tuottavampia myös innovatiivisempia. Sijoittamalla työhyvinvointiin yrityksen johto panostaa sekä liiketoiminnan tuottavuuteen että oman kilpailukykynsä vahvistamiseen.

Monikulttuurisuus ja kielikoulutukset

Monikulttuurisuusteeman koulutuksissa saa syvällisen ymmärryksen siitä, miten johtaa monikulttuurista työyhteisöä, tunnistaa ja hyödyntää kulttuurieroja sekä luoda harmoninen ja tuottava työilmapiiri. Kielikoulutukset räätälöidään tarpeiden mukaan eri tasoisille oppijoille.

Ensiapukoulutukset

Ensiapuakurssimme tarjoavat korkealaatuista ja helposti saavutettavaa ensiapukoulutusta kaikille. Varmista työntekijöidesi ajantasaiset ensiaputaidot tarjoamalle heille mahdollisuus oppia joustavasti ajasta ja paikasta riippumatta omaan tahtiin tai yhdessä työkavereiden kanssa.

AVEKKI-koulutukset

AVEKKI-koulutus tarjoaa toimintatapamallin uhka- ja väkivaltatilanteisiin ja erityisesti niiden ennaltaehkäisyyn.

Digitaidot ja tekoälykoulutukset

Astu digitaalisen osaamisen uudelle asteelle kanssamme! Innostavissa ja käytännönläheisissä tekoälykoulutuksissa saatte valmiudet hyödyntää tekoälyn mahdollisuuksia työssänne.

Kokonaisturvallisuus

Henkinen kriisinkestävyys, ilmasto-, ruoka-, ympäristö ja digiturvallisuus, tiedättekö näistä vielä tarpeeksi? Savonia vahvistaa kokonaisturvallisuustyötään alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti ja kokonaisturvallisuus on yksi strategiamme kärkiteemoista.

Tarvitseeko yrityksesi uutta työvoimaa tai etsittekö osaavia tekijöitä?

Rekrykoulutus on joustava ja erinomainen tapa vastata yrityksen osaamistarpeisiin. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, ja sen suorittaneet työllistyvät suoraan yritykseen, nopeuttaen rekrytointiprosessia ja helpottaen osaavan työvoiman saatavuutta.

Pyydä tarjous

Alla olevalla lomakkeella voit pyytää tarjouksen tai kysyä lisätietoja koulutuksistamme.
Räätälöimme koulutukset aina yrityksenne tarpeisiin.
*Pakolliset tiedot. Käsittelemme tietojasi luottamuksella.

"*" tarkoittaa pakollista tietoa.

Lisätietoja antavat

Mikko Myllymäki
Kehittämispäällikkö
mikko.myllymaki@savonia.fi
044 785 6004

Katariina Keihänen
Koulutusasiantuntija
katariina.keihanen@savonia.fi
044 785 6673

Marjut Hentunen
Liiketoimintapalveluiden suunnittelija
marjut.hentunen@savonia.fi
044 785 6420