Sairaanhoitajan työn veto- ja pitovoiman haasteet

Hoitotyö on viime vuosina kohdannut kasvavia haasteita, jotka heikentävät sekä uusien opiskelijoiden kiinnostusta alaa kohtaan että työssä olevien sairaanhoitajien ammatissa pysymistä, samalla kun alan uutisointi on negatiivissävytteistä. Muun muassa työtaistelut, huono palkkakehitys ja potilasturvallisuuden vaarantuminen ovat olleet toistuvasti otsikoissa. Jatkuva negatiivinen julkisuus luo kuitenkin hyvin yksipuolista mielikuvaa, jossa sairaanhoitajan työ näyttäytyy vain raskaana, aliarvostettuna ja uuvuttavana. Tämä on heijastunut laajasti niin sairaanhoitajien kuin alaa harkitsevien nuorten mielikuviin. Laskeva trendi hakijoissa on myös Savonialla kiistaton: Esimerkiksi vuonna 2015 Kuopion kampuksen sairaanhoitajatutkinnon päivätoteutukseen oli 1015 ensisijaista hakijaa, kun taas vuonna 2024 heitä oli vain 61. Monimuotoryhmien vastaavat lukemat samalla vuosivertailulla ovat 204 vs. 72. Tulevina vuosina ikäluokat pienenevät entistä merkittävämmin, mikä osaltaan vaikuttaa alan hakijamääriin.

Terveysalan opettajien ja työelämän yhteistyöllä rakennetaan positiivista mielikuvaa alasta

Negatiivisen uutisoinnin varjoon on jäänyt, kuinka monipuolinen ja merkityksellinen sairaanhoitajan ammatti on. Terveysalan opettajina meille on tärkeää saada näkyvyyttä myös alan myönteisille puolille. Noin vuosi sitten saimme ajatuksen positiivisen yhteishengen nostamiseen suunniteltavasta tapahtumasta, joka pian saikin työnimen ”Amazing Nurse”. Suunnittelu alkoi tammikuussa -24 ja tapahtuman nimeksi tarkentui Amazing Nurse Savonia 2024. Tapahtuman suunnitteluprosessi oli monivaiheinen ja siihen liittyi tapahtumapäivän toteutuksen lisäksi myös esimerkiksi markkinointiin, viestintään ja tapahtuman turvallisuuteen liittyvää suunnittelua. Varhaisessa vaiheessa suunnittelua olimme myös yhteydessä työelämän yhteistyökumppaneihin, jotka olivat erittäin kiinnostuneita tapahtuman suunnittelussa ja toteutuksessa mukana olemisesta. Lisäksi Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Savon sairaanhoitajat halusivat sponsoroida tapahtumalle haalarimerkin, joka suunniteltiin Design Centerin toimesta.

Kevään aikana tapahtuman luonne tarkentui leikkimieliseksi hoitotyöhön liittyväksi rastiseikkailuksi, jonka opiskelijat voivat suorittaa pienryhmissä opintojen vaiheesta riippumatta. Syyslukukauden alussa tapahtuman suunnittelutiimi vahvistui kahdeksalla restonomiopiskelijalla, jotka osallistuivat tapahtuman suunnitteluun ja toteutukseen osana omia opintojaan (kuva 1).

Amazing tapahtumapäivä – yli 250 sairaanhoitajaopiskelijaa seikkailulla ympäri kampusta

Ensimmäisessä Amazing Nurse Savonia –tapahtumassa 20.11.2024 kisaili 57 joukkuetta. Rasteista 17 oli työelämäkumppaneiden (kuva 2) ja 16 Savonian opettajien ja toimijoiden järjestämiä. Yhteisen tapahtuman avauksen ja seikkailun ohjeistuksen jälkeen opiskelijajoukkueet lähetettiin kiertämään rastipisteitä. Hyväksytysti suoritetulta rastilta joukkue sai koodin ja tavoitteena oli kerätä niin monta koodia kuin mahdollista. Tapahtuma päättyi arpajaisiin ja palkintojen jakoon sekä tanssinopettajaopiskelija Monica Hernandezin upeaan performanssiin.

”As a first year student this made me soooo motivated to study more! ”

Opiskelijoille tapahtuman jälkeen lähetettyyn kyselyyn vastasi 81 opiskelijaa eli noin kolmasosa osallistujista. Vastanneista suurin osa (75 %) oli ensimmäisen tai toisen vuoden opiskelijoita. Suurin osa palautteista oli erittäin positiivisia. Tapahtumaa kuvattiin muun muassa ”hauskaksi”, ja ”rentouttavaksi” ja kiitosta sai myös opiskelijatapahtuman päihteettömyys. 100 % vastaajista toivoi tapahtuman uudelleen järjestämistä, mikä osoittaa sen olleen mielekäs osallistujille. Myös tapahtuman opettavainen sisältö nousi vastauksissa esille. Useat opiskelijat mainitsivat oppineensa uusia taitoja ja rastitehtävien liittäminen ammatillisiin taitoihin sai erityisesti kiitosta. Tapahtumaa pidettiin myös yhteishenkeä nostattavana ja ryhmäytymistä tukevana. Kansainväliset opiskelijat puolestaan mainitsivat oppineensa suomea. Kehittämistoiveina esiin palautteissa nousi erityisesti ajoittaiset ruuhkat ja vielä selkeämpi ohjeistus rastiseikkailua varten.

Työelämäkumppaneille lähetettyyn kyselyyn vastasi 11 yritystä eli 65 %. Vastausten mukaan tapahtumaa pidettiin erittäin onnistuneena, hyvin organisoituna ja innostavana. Hyvä tiedottaminen ja rastien sijoittelu loivat sujuvan ja miellyttävän kokemuksen. Lisäksi tapahtuma koettiin hyväntuulisena ja yhteishenkeä korostavana. ”Tärkeintä on luoda kannustavaa uskoa ja mielikuvaa tulevaisuuteen nuorille tulevaisuuden tekijöille, työnantajat ja amk yhdessä siihen kykenevät, eli yhteistyössä on voimaa!”

Hyvin onnistunut, työelämäläheinen tapahtuma ja myönteinen palaute vahvisti meille näkemystä yhteisöllisyyden merkityksestä, jonka myös alla oleva palaute kiteyttää:

”Iso kiitos mahtaville opettajille, ketkä jaksoivat suunnitella ja järjestää tälläisen tapahtuman! Koko opiskeluiden ajan olemme kaveriporukan kanssa toivoneet omalle alalle sopivia tapahtumia yms ja nyt valmistumisen kynnyksellä päästiin vielä osallistumaan. Tämä tapahtuma kruunasi viimeiset hetket savonialla!”

Suvi Aura, lehtori, sh, TtT, Savonia-ammattikorkeakoulu suvi.aura@savonia.fi

Tiina Hirvonen, lehtori, sh, TtM, Savonia-ammattikorkeakoulu tiina.hirvonen@savonia.fi

Sitaatit ovat aitoja lainauksia opiskelijoille ja työeläkumppaneille lähetetystä Webropol-kyselystä